《2023年建设行业劳动力不足的8种管理方法
新年到了，但建筑业同样普遍存在的问题——用工荒。如果你的公司正在经历建筑工人的短缺，或者在寻找熟练和合格的工人方面遇到挑战，你并不孤单。尽管建筑业发展迅速，但新人力的流入却很缓慢，因为……
建造人员及劳动力
建筑劳动力短缺:如何在2023年持续的危机中适应?
自天亮以来，建筑行业一直在应对日益严重的劳动力短缺问题。如果你属于这个行业，你将经历这场持续的危机。但好的一面是你总是在那里，因为许多雇主正在努力寻找熟练、合格的工人来填补几个空缺……
管理建筑工人短缺的影响
如今一个普遍存在的问题是，各行各业都需要更多的工人。在施工方面，劳动力短缺可能会导致项目需要更长的时间才能完成，质量控制问题，更高的建筑商风险成本等等。你的员工是你最重要的资源——他们可以成就或破坏项目的成功。…
施工技能:施工专业人员应该更加关注的5个关键技能
最新的数字创新和方法正在改变建筑专业人士在各自角色中的表现。就在去年，Mace的Marzia Bolpagni介绍了建筑行业的人们应该掌握的五个主要概念，以在未来几年保持竞争力和相关性。作为一名建筑专业人士，你的技能范围有多广?是……
一个有效的变更管理系统如何对你的建筑公司产生积极的影响
变化是不可避免的，建筑行业也不例外。然而，如果有好的变更管理实践，您的团队和组织将更容易适应这些变更。当人员、政策、程序和规范发生变化时，构建中的变更管理是联系在一起的。那么什么是变革管理呢?
建筑业的劳动力能见度-是什么?如何提高?
劳动力可视性是一个在建筑行业中保持不变和相关的流行语。随着如此多的建筑公司转向混合或移动优先的劳动力，保持竞争优势变得至关重要。虽然劳动力可见性有其独特的挑战，但来自科技行业的响应和运动帮助建筑行业适应了这种新的…
女性在建筑行业面临的6大挑战
建筑是一个累人的行业;然而，该行业只有部分企业面临同样的挑战。事实上，那些在现场工作和在行业中工作的人忍受着相当一部分的身体困难，而办公室工作人员面临着他们的精神障碍和压力。尽管报道最多的几个挑战……
项目经理在维持员工敬业度和士气方面的重要作用
当涉及到建筑行业时，你的员工从事体力和脑力劳动。因此，让你的团队对做好项目的每个部分感兴趣和有动力对施工人员管理是至关重要的。你的团队成员在项目中的投入程度是成功就业的关键。…
为什么要为施工人员尝试短间隔调度策略
这一点再怎么强调也不为过——但建筑行业容易出现如此多的延误，这给承包商带来了巨大的时间和成本影响。这意味着很多工作因为没有解决的问题而没有完成，比如缺乏材料，拖延……
在你的建筑公司提高心理健康意识的6个技巧
心理健康不佳是建筑行业最大且常被忽视的危险之一。有那么多关于故障设备和摔倒防护的施工安全提示，无形的威胁一直是一个被忽视的主题。要知道你的建筑工人自杀的风险更高，根据中心进行的一项研究…
防止建筑工人加班的九种方法
建筑项目的工期通常非常紧迫。因此，加班是不可避免的，特别是当需要完成一项关键的活动以跟上时间表的时候。无论你是行业新人还是经验丰富的项目经理，加班都是每个人都想避免的事情。
培训和技能发展如何提高你的建筑劳动力?
你的建筑公司当然有自己的一套优先级，以进入下一个阶段。在许多情况下，确定哪些举措可以产生最显著的影响是具有挑战性的。然而，让你的公司蓬勃发展和与众不同的不是它提供的服务或产品，而是它内部的人……
土木工程与结构工程:有什么不同?
工程学是一个广泛的领域，涉及不同的分支，有时人们发现很难区分它们。今天，我们将讨论工程中最混乱的两个分支:土木工程和结构工程。就像土木工程师一样，结构工程师也在建筑游戏中。一言以蔽之;结构是在…
成为认证建筑经理指南
从技术上讲，建筑行业并不严格需要认证。事实上，任何人都可以在没有最高教育水平的情况下开始建筑职业生涯。船员可以在完成培训后开始工作，有些甚至在已经部署到现场时就开始培训。但对于那些在管理级别的职位，有一个…
2020年雇主可以使用的十大建筑工作网站
十多年前发生的大衰退严重削弱了建筑业。随着一场大流行目前在全世界肆虐，它会造成更大的伤害。然而，该行业从亏损中复苏的历史是一个很好的迹象，表明平缓的市场很快将再次繁荣。而且，还有一个…
成为一名称职的项目现场工程师:有用的技巧和指南
在建筑行业，现场工程被认为是一种高技术性的工作，因此，实际操作经验和专业知识的这一领域是真正需要的。现场工程师负责监督任何建设项目。他们被赋予了各种各样的责任，从最初的规划，实际的物理建设……